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第470章 员工跳槽与竞业协议;神辉想当氪金战士(1 / 1)

转眼间,2003年1月。

时光匆匆如流水,在不知不觉中悄然流逝。

世界贸易的出现,给沉寂平静的大夏国,注入了新鲜的活力。

短短两个月的时间里,就有两三百家国际企业来到大夏国,在各大主流城市里圈地建造工厂、品牌店。

他们需要大量的本国员工,而眼下又不是一个很好的招生季,所以就开出了高价想要挖人。

对于这些国际企业来说,哪怕是开了高价又如何呢?

他们的定位和品牌价值,本就意味着高利润,大夏国的这点劳动力成本,压根就不被他们放在眼里。

而且,他们挖人是非常轻松的。

毕竟是国际公司,只要打出高薪招聘的口号,立马就能接收到数以万计的简历。

对于国际级企业而言,只有他们挑人的份儿,还没有人会拒绝国际企业的邀请。

与此同时——

大夏的许多国内企业,为了挽留人才,也只能硬着头皮提高薪酬,顺便制定一份比较苛刻的劳动合同,尤其是竞业协议这种东西,对于高管而言最是有用。

当然,竞业协议也不是绝对无敌的。

按照当前法律,想要破解竞业协议其实很简单,那就是缴纳违约金。

对于违约金这个东西,法律上有比较粗浅的规章制度,主要还是看各家企业的标准。

一些真正的人才,往往会被猎头和跨国企业看重,甚至主动替对方缴纳违约金,拉拢成为自己人,这就没办法了。

一时间,大夏国的就业率空前提高。

微博、贴吧等论坛上,每天提到最多的问题都是跟就业有关的,尤其是年轻人,他们向往更自由的天空,并且觉得现在国内企业的那种“论资排辈”的制度太垃圾,纷纷夸赞国际企业。

拥护国内企业的,以及向往国际企业的网友们,因为这事儿没少在网上撕扯……甚至亲切的问候对方的家人。

国内企业,也不是所有的公司都墨守成规。

还有以【雷霆集团】为首的创新型、变革型企业,但这种毕竟是少数。

在招聘市场上,国内企业的劣势极大,远不如国际企业。

在同等条件时,更多人都是优先选择国际企业,认为这才是自己最好的出路。

有人在网上拿“爱国”的言论斗法,但却遭到群嘲。

在个人利益和前途面前,谁会在乎这种言论呢?

况且,去国际企业工作就是不爱国?

这种说法未免太可笑了些。

……

“我们的员工有被挖走吗?”

田陌云没有关心网友们的争议,只是简单问了问自家这边的情况。

“收到邀请的有几百人,但最终跳槽的不到5%。”

金戈耸耸肩:“没办法,大部分国际企业的薪酬都比不上我们,就算其中几家巨头想要高薪挖人……呵呵,也得看竞业协议答不答应啊。”

【雷霆集团】的高层、管理层,甚至一些技术类的人才,都是有竞业协议在身的。

他们在签订劳动合同的时候,同时也签了竞业协议……很正常,毕竟高薪嘛,集团不遗余力的培养人才,可不是给别人做嫁衣的。

【雷霆集团】的竞业协议违约金很高,管理层大概需要赔偿500万起步,企业高层的话……最低都得5000万了,而像是副总裁、总裁一级,违约金能达到九位数。

如果国际企业想要挖人的话,必然要替他们垫付违约金。

但如此高昂的违约金,仔细想想还真挺不划算的,出血本两三倍溢价的挖几个还行,如果想要包揽……呵呵,就算是【神辉科技】也不敢啊,那得花多少钱?

赔偿天价违约金,还要开出起码两倍的高薪……

【雷霆集团】的薪酬已经是行业标准的3倍,双倍的话就是6倍,都快赶上部分发达国家的薪酬了。

怎么想都不划算。

况且,【雷霆集团】这边的待遇极好,真心想跳槽的其实并不多。

……

“那还行。”

田陌云点点头,又问:“我们旗下的产业有没有受影响?”

“有影响,但问题不大。”

金戈说道:“我们有足够的优势,售价、售后、品牌、渠道、技术……那些国际企业想要影响到我们的根本,几乎是不可能的,但许多合作品牌的压力挺大的,他们想要继续下压成本,所以询问我是否可以降低技术授权费用。”

“你怎么说的?”

田陌云问道。

“我还能怎么说?”

金戈摊摊手:“我们的技术授权费已经很低了,要是任由他们这么搞下去,就会损害到我们的利益了,所以我跟他们换了一种合作方式:以降低技术费为条件,获取更多股份。”

从大局观考虑,这种方式既可以增加合作商的成本压力,又避免损害自身的利益。

对【雷霆集团】而言,他们愿意照顾国内同胞,但也仅限于此了。

至于这些企业是否愿意接受,那就不在他们的考虑范围内。

毕竟——

国际贸易的到来,是大夏官方在积极推动,又不是他们。

……

【雷霆集团】的主体业务受到的冲击不算多。

但国内很多行业的国产企业都倒了霉,他们没有【雷霆集团】的层层护城河,这些国际企业的到来,让他们感觉备受煎熬。

很多企业都将【雷霆集团】视为救星,纷纷上门求助。

但均遭到了拒绝。

田陌云偶尔也会关注一些消息,却没有任何动作。

“传统的经营方式已经无法继续生存了,他们需要在激烈的市场竞争中,找到属于自己的出路。”

田陌云轻声说道:“【雷霆集团】能给的帮助实在有限,而且也没这个必要……他们以往太安逸了,守着老本不思进取,这可不是国家想看到的……他们需要在阵痛中寻求变革和自救,给自己注入新鲜活力和强大的竞争力,这才是生存的根本。”

……

周云腾带来新消息。

【神辉科技】砸出上百亿,在全国主要城市建立品牌店,开始销售手机、电脑等产品。

而且最有趣的是,【神辉科技】的经营方式完完全全是照搬【星空科技】,表明了是想当一名氪金战士,通过强大的资本力量硬碰瓷儿,以达到跟【星空科技】分庭抗礼的效果。

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