棉花四厂音乐文化创意园，安雅工作室也在这里，与默观工作室是一墙之隔的邻居。所有工作室布局都一样，安雅的工作室也分为三层。
一层会客休闲、二层为办公区域、三层隔成一间小型录音室和健身房。
二层最内侧独属于安雅的办公室内，安雅正接待来访的莫然和他的经纪人。
两人在极光娱乐共事过一段时间，打过几次照面算是点头之交，所以安雅很奇怪莫然突然拜访的目的。
茶过三盏，莫然还是东拉西扯始终不进入正题，仿佛他今日来这里的目的就是为了找安雅茗茶。
可我们不熟啊！
再次帮莫然添过茶水，安雅将铁壶放在茶海上，似笑非笑地看着莫然。
“莫然啊，你还有事情吗？”
此时，她眼神中的客气已经敛去，大有一言不合就端茶送客的架势。
莫然情商足够高，心知再不开口就来不及了。
他用力咬了下嘴唇，眼帘下垂避开安雅的逼视后期期艾艾地开口说出了来意。
“雅姐，能不能帮忙联络下周老师？我想找周老师邀歌！”
听到莫然的话，安雅粉脸一沉，眼神变得非常不友好。
圈子里的水很深，看破不说破的传统美德。
邀歌就邀歌呗，你找我搭线是啥意思，你把我当周默的什么人了？
莫然却像是没注意到安雅表情变化般，继续目光下垂盯着手中的白瓷茶杯，嘴里不徐不疾地说了下去。
“圈里跟周老师有接触的人只有董总、红姐、您、刘一涵老师、雅菲姐还有我。董总和红姐还在极光不方便为我出头，刘老师说他前段时间把周老师惹恼了不敢帮我，我跟雅菲姐不熟，所以雅姐是我最后的希望了。”
说到这里，莫然起身鞠躬九十度，非常诚恳的开口道：“雅姐，请帮帮我！”
莫然很会说话，言语间把事情解释的清清楚楚：能找的人我都找了，并不是单独找您。别误会！
安雅听后脸色略有好转，有心帮忙可一想到青春补偿金的事情就不由黯然。
“我只能帮你传个话，不敢打包票！”
莫然听后顿时变得眉开眼笑，双手一搭连连作揖道谢并告辞。
临走前他又猛地一拍脑袋，从随身包中取出一份请柬双手递给安雅。
“雅姐，我的工作室开业时间定为11月9号上午8点18分，到时候还请雅姐赏脸露个面，让我沾沾小天后福气。”
安雅首专成绩已经达到九千多万销量，现在销量虽然出现颓势，但按照目前的销售趋势，这张专辑将在12月上旬正式取得皇冠专辑成就。
所以安雅的粉丝们已经迫不及待地把“小天后”的称号给了安雅。甚至有人还信誓旦旦地表示安雅肯定能登基第一天后宝座，登基时间取决与周默给安雅制作第二张专辑的时间。
这些，安雅并没有澄清，因为周默已经给了她想要的第二张专辑。
送走莫然，安雅拿出手机犹豫了很久，最终还是编辑了一条信息发送给周默。
几分钟后，周默回复信息。
很短，只有两个字：好的。
周默答应了，但安雅却不开心，因为回复的太简单了。
我在你心里算什么，是情人，还是炮台？
安雅越想越委屈，不禁拨通了可可的电话。
南都市极光娱乐分公司，一身职业装白领丽人打扮的可可拿起手机，看到来电信息后对会议室内其他人道：“你们先讨论，我接个电话就回来。”
会议室外非常安静，听完安雅的哭诉，李可儿眉宇间浮现出一丝的不难烦以及鄙夷。
“你想得太多，哥哥没说不要你了啊！”
“哥哥早晚会结婚，我们是哥哥的情人，这一点你别搞错了！”
李可儿冷冷地丢下两句话，挂断手机重返会议室。
哥哥又不是不想负责任，是你拒绝了哥哥的求婚，现在又觉得委屈了……
蠢货、矫情！
自从接手极光娱乐总经理职务，可可就下意识地模仿周默的样子，面若冰霜不苟言笑，全身散发着拒人千里只外的清冷气场。
她没有想太多，只是觉得哥哥把这么大的家业委托给她，她就要努力做到最好。
不清楚就问，每个人都问个明白；
不懂就学，上至知名会计师下至负责后勤的小助理，整个清算团队的人都是她的老师。
哥哥开心，可可就开心，李可儿的心思就是这么简单。
现在的李可儿已经不在是那个为了生活去夜店陪酒的小太妹，她已经逐渐成长为一个合格的经理人，未来还要成为一家大型娱乐集团的董事长兼总裁。
这一点，已经得到了清算团队上下的认可。
周默闭关第二天，周默走出实验室，身后跟着四位身穿白大褂满脸憧憬神色的年轻研究员，他们跟随在周默身后，眼冒红心犹如遇见偶像的铁粉。
一天半时间，这位小爷就拿出了一项堪称改写化纤纤维历史的技术，配方推导、实验验证等所有步骤一气呵成，就如一个熟练工人站在流水线前，每一个动作都不假思索、信手拈来且精准无误，没走一步弯路更没犯哪怕一丝错误。
能进入星海科技研究所的人都是都是今年刚从各大名校毕业的博士，可以说是天之骄子、人中龙凤的学霸级人物，即使有缘相聚在一个项目组，但各种不服气还是有的。
但是，自从机器中吐出细如蚕丝的纤维那一刻起，这些人都被周默的才华折服了，也接受了早期入职的同事给周默的称呼:周老师。
没办法，太惊人、太妖孽，不服不行！
周默的心思没在这些研究员身上，他现在满脑子里都是红彤彤的钞票。
星海科技研究所如今有了8个项目组，分别为星源电池项目组、机器人项目组、高分子材料项目组、光学材料项目组、通讯电子项目组、人工智能项目组、工业软件项目、视觉特效软件项目组。
这六个项目组虽然还都是草台班子，招募来的人也都是刚刚毕业的学生，此时他们最主要的任务是学习周默编撰的教材，以及尝试着推动项目前进。
在周默不直接出手的前提下，这六个项目组就如六头幼年吞金兽，无休止地吞噬着星海科技有限的资金。再加上周默的野心太大，还同步推动了并购工厂、星海基地建设、构建备用供应链等多个大项目，星海科技的储备资金已经非常紧张。
两大赚钱产品延期带来的负面影响越来越大，步子太大，周默已经无法淡定地等待下去，也就有了超级纤维tc001横空出世。
tc，取“天蚕”的第一个字母，“01”是指这个技术的第一个技术成果，第一个“0”指日用纺织的代码，日后还会有医用材料、车用配件、航海、航空……
一扇电子门挡住周默的脚步，周默停下脚步，转身看向新收的四名学生。
不知秦羽从哪里搜罗到的人才，反正到目前为止星海科技公司平均颜值很高，满眼看去找不到一个丑男丑女。
而且在基因修复液、营养液的作用下，这里每个人的发量、肤色、身材、精气神都非常好，。
“你们刚入职一周，首要任务是学习资料库里面的知识，其次是对tc技术进行深度开发。
纺织应用只是这个技术最浅层应用，希望你们能成功开发出更多的应用技术和产品，等你们触发研究所激励机制的时候我请你们喝酒，庆祝星海又诞生几位年轻的亿万富翁……”
星海科技研究所激励机制很复杂但也很简单，一句话就是：研究团队享有创新产品所创造的效益的百分之二十的分红！
人之所以离职，要么是钱没给到位，要么是受了委屈。
大家都是成年人，周默无法保证不让人受委屈，而且这些人事实上都受到了某种伤害，比如内置芯片、比如二十四小时保护与监控。
所以，他除了在健康上给予保证之外，还保证足够的财富。
比如星源电池项目组，星源500能创造的效益可达千亿、万亿，也就是说以项目组组长冯一诺为首的十二人将分享至少两百乃至两千亿财富。
赚钱就是这么简单！
“老师放心！”
“老师，我们会努力！”
……
周默的四名新学生心潮澎湃地目送周默离开，随后发出了一阵欢呼声。
什么叫职业规划，谁家企业老板会用亿万富翁当做职业规划起点？