看着甚至连演技都用上了的哭泣妹妹，罗君宁松了口气，他还真怕自己昨晚做过了什么，现在看来，果然是这丫头的错。
不过，现在最重要的还是处理现场，否则被其它人看到，就算他知道这是假的，他也解释不清了。
“允……”
哗啦！
“你、你们！”
权侑莉不知何时已经出现在房门口，手里的托盘掉在了地上，双手捂着嘴，仿佛看到了什么难以接受的事情一般。
林允儿坐起身，抱着被子唔唔唔的哭了起来。
罗君宁：“……”
十几分钟之后，罗君宁和林允儿穿戴整齐的坐在客厅沙发上，只是林允儿冷着个脸，眼眶泛红。
权侑莉眼眶也有些红，但还是努力保持着正牌女友的姿态，勉强笑道：“欧巴，你、你昨晚和允儿……”
“不怪哥哥，都怪我，怪我昨晚没有提前离开。”林允儿打断道，明明很伤心，却依然维持着罗君宁。
权侑莉的笑容淡了下来，“允儿，你不用这样的。”
“可是欧尼，他是我哥哥啊！”林允儿大叫道，声音嘶哑。
权侑莉抿着唇，最终将视线投向罗君宁，努力笑道：“欧巴，你看这件事怎么办？”
罗君宁无奈道：“还能怎么办，既然事情已经发生了，那我就负责到底吧。”
“真哒！”
林允儿惊喜出声，发现自己有些‘失态’，赶紧又换回可怜兮兮的模样，但眼中的喜意却怎么也掩饰不住。
“允儿啊。”
虽然不知道哥哥现在叫自己干嘛，但应该是讨论自己以后身为女朋友的细节，所以林允儿努力掩饰着心中的喜悦，弱弱应道：“内。”
罗君宁捧起水杯，“我教过你的吧，在戏没有正式结束之前，一定要控制好自己的情绪，否则很容易穿帮的。”
林允儿面色微僵，眼珠子不断转动，“哥哥，你在说什么呀？”
罗君宁没搭理这丫头，扭头看向权侑莉，“说吧，这事儿是谁领的头。别撒谎，昨晚有没有发生什么，你应该比我更清楚。”
林允儿顿时急了，就算她的演技被哥哥看破，但只要她坚持下去，说不定还真的有机会达成最终愿望。
可权侑莉让她失望了，直接举了白旗。
这让林允儿很不开心，或者说是很伤心，权侑莉无奈，小声在林允儿耳边说了几句，这丫头脸色瞬间变红，然后又变得颓然无比。
原来，哥哥他刚才不是在威胁侑莉姐姐，而是在讲述一个事实，一个女孩变成女人后的事实。
早知道是这样，自己就应该演得像一点，至少现在应该在床上呆着，而不是活蹦乱跳的要求哥哥负责。
“好了，准备吃早餐吧，今天还有不少事呢。对了，托盘收一下，以后再演戏时，别拿个空托盘，很容易穿帮的。”
权侑莉：脸红
演戏的确不是她的强项，或者说不是罗君宁所有女友们的强项。
她们在演戏方面都是靠的女人的本能，不像林允儿，还有进行过专业和学习和更加专业的单独指导。
或许是因为早上的意外，林允儿和权侑莉都没有跟着罗君宁去片场。
当然，距离这么近，真的想去的话也很简单，走路都只有十多分钟而已，郑秀晶知道情况后也赶了过来。
她不知道昨晚发生了什么，但却也知道昨晚林允儿对罗君宁发起了攻势，否则昨晚不会没有离开这间房间。
可看现场的模样，应该是失败了。
所以自己应该是高兴，还是高兴，还是高……咳咳，作为盟友，她还是要替允儿姐姐伤心一下，免得让对方更伤心。
“没事啦，只是昨晚的安排出现了一些破绽而已。”林允儿摆摆手，似乎从失败的阴影中走了出来。
想想也是，如果她那么容易屈服于失败，怕是早就放弃追逐罗君宁的身影了，哪能像现在这般，屡败屡战。
她也想明白了。
昨晚的确是自己没有注意到细节，但她毕竟是个女孩，还没有变成真正的女人，平时又没哪位姐姐跟自己说这个，哪里有可能注意到这种细节？
不过也没关系，下次再把细节补上就好了，多大点事儿嘛。
权侑莉心里其实挺尴尬的，昨晚是林允儿求着她帮忙，但她终究是答应了，可今天早上的结果，却让她这位帮忙的姐姐都感觉很尴尬。
如果还有下次的话，那她肯定还会答应下来。
“侑莉欧尼，我想好了，下次……”
“……”
罗君宁没有把所有的时间都放在拍摄中，他还有其它的事情要做，也不需要他一直在剧组盯着。
否则，怎么锻炼副导演呢？
除了关系很好，或者牌面比较足的艺人过来客串时，他才会到现场去看看，互相尊重嘛。
“唐总的准备工作已经做得差不多了，和华夏国内的一家电视台也谈好了合作，应该很快就会启动华夏女团的选拔工作。
我这边联络了你选中的那几家经纪公司，它们并不同意把华夏练习生送回去，但是愿意把这几个华夏练习生让给我们。”
上班时间，李孝利难得回无限城堡一次，一回来就是跟罗君宁说正经工作，这让他还有些许的不习惯。
不过只要李孝利不拉着自己去喝酒就是了，她现在需要养生。
“有其它的要求吧，比如影视剧角色什么的。”
如果他没记错的话，他找到的那几位在韩国努力的华夏练习生，是在一家并不出名的经纪公司。
别问经纪公司的名字，他就记得这家经纪公司不出名，背后有财团背景，但支持力度不算太大，最多是散养。
这家经纪公司旗下并没有多少艺人，听说有想过推出一支女团。
这也是看到女团市场够赚钱，所以才想搭个顺风车，可现在的女团市场已经趋近于饱和，尤其是在少女时代领跑的当下，想要投机根本没什么机会。
要说实力，临时组成的经纪公司，招揽一些人才，又哪里比得上几家有成熟体系的公司？