处理完这件事情，高冷并没有感到多么愉快，他的心思已经飞到了其他地方，有关人才的培育。如果不尽快抓紧人才培育的话，他将成为最终的孤家寡人，或者说被俗事烦死的首领。
在这个时代，旧式的秩序已经运作了超过千年没有大变化，旧式的人才在这样的秩序下如鱼得水，如果高冷选择了一条旧式的秩序规则之路，或许可以更简单的拥有许多旧式人才。只是那样最终他会获得什么呢？一个新的安稳的旧秩序而已，而这样的结局没有高冷也可以最终达到，并不会有太大不同，历史的惯性并不会以个人为转移的。
高冷要做的是最特殊的改变，他想要把自己的理念贯彻到这个时代，烙下鲜红的印记，那他就需要一批无与伦比的可以贴近他自身想法，用他思考的方法来思考的忠诚的执行者。只要有了这些人，即使高冷不在了，他所需要的新秩序，更先进的更有益于这个民族的秩序，将最终建立起来。
突然之间他想到了张温和马魁的事迹。在拉练竞赛中，马魁小队的人偷了张温小队的葫芦，导致了他们差一点是第一却因为丢失装备而不是第一。马魁发现后诚信行事，让张温他们获得了与实力相匹配的第一名，而马魁小队却失去了获得第二名的机会，变成了失败。
这两个小队长在这个事迹中，张温展现了调理教导手下的能力，并且未雨绸缪做好了准备，第一个出发第一个到达，几乎全程领先。而马魁更是展露了难能可贵的诚信精神，这两个人都是进入高冷脑子里的人才备选。高冷在获得了育才的特殊技能之后，他想要培育下属时，就立刻想到了这两个人才。
只是这技能加成比例虽高，实际作用却受到忠诚度的影响。高冷想亲眼看看这两个人，如果确实满意就找机会和他们多交流，提升提升忠诚度，那样的话就可以给他们进行“育才”了。已经是人才的情况下，有育才技能7到8倍的经验值加成分享，他们可以更快的成材，成为独当一面的人物。
“将张温小队长和马魁小队长的两个小队调来，包括张温和马魁。”
小队其实已经编号，但高冷并不知道他们小队的编号，而是用了张温和马魁的名字。对外释放出这是想要见到张温和马魁两个人的意思。
不一会儿，本来就是东门守卫一员的两人就已经到达。
“张温。”“马魁。”
“问候军长！”
“嗯，两位都辛苦了。坐下吧，跟你们有话要说。”
高冷看这两个人确实都是处变不惊的状态，就知道果然要比一般人出色，如果是别的小队长，或许此刻就会战战兢兢了。
“话说，我其实知道那次你们两个葫芦的事情。”
说完高冷盯着他们看，见他们两个并没有惊讶的神色，就知道当自己把他们两个小队都叫过来时，他们就猜到了是什么事。
“马魁你觉得我叫你们来是为什么呢？”
马魁拱手道：“属下不敢胡乱猜测，但属下已经警告麾下士卒不得再犯。”
“嗯，我不会惩罚你的属下士兵。这件事你处理的很好。我把你们叫来，实际上只是想问一件事，你们对传奇军的行为作风如何评价。这句话我没有问过任何其他人。”
这下两人总算露出了疑惑的表情。